年8月29医院疼痛科迎来了近40位新鲜的面孔，他们就是来自全国各地，来自不同科室，如麻醉科、骨科、外科、介入科、康复科等，因为一个共同的向往将他们聚集到了一起，那就是“建设无痛中国”，为中国疼痛事业发展贡献自己的力量。
同时也是第31期进修医生准备和宣武疼痛这个大家庭说再见的时候，是一个结束也是更广阔前程的开始，他们即将踏上各自的征程，发挥自己的才干和在宣武疼痛习得的内功外功，为广大慢性疼痛患者解除病痛折磨。
经过3医院培训，各位进修医师已医院进修学习的能力，大家都迫不及待的想进入真正的进修生活，上午8时左右，医院新院区，进行了声势浩大的迎新大合影。
医院疼痛诊疗中心于年9月成立，经过16年发展，已经成为国内外知名的疼痛诊疗中心。中心发起成立的世界疼痛医师协会中国分会聚集了余名国内多个学科的知名疼痛专家，每年举办一次全国临床疼痛学术会议，是目前国内最大的多学科疼痛学术团体。临床工作也是紧张有序，年门诊量超过20人次；住院手术例数超过例。年将更上一层楼，截至到8月中旬，住院手术例数已超过去年全年手术量，超过例，门诊量也取得了非常大的突破，年5月，6月单月门诊量在人次左右。
中心研究开发和引进了多项治疗疑难疼痛的微创介入治疗技术，治愈了十余万例顽固性疼痛患者，其中脊柱微创介入治疗和康复技术包括低温等离子椎间盘消融成形术、体温电磁波椎间盘钳摘消融成形术、连续硬膜外腔神经松解置管术和脊柱康复技术组成，在该系列脊柱微创介入治疗康复技术的年临床治疗数量和学术推广普及培训方面在国内领先。
该中心的CT影像引导下神经微创介入治疗技术，如射频热凝术治疗三叉神经痛、带状疱疹神经痛、内脏神经痛和癌症疼痛的为国内领先、已经成为科室的核心技术。根据文献检索和口头咨询，该中心每年完成的CT引导下三叉神经半月节射频术的数量是全球第一。
医院疼痛诊疗中心是国内唯一的疼痛医学博士后流动站和博士研究生学位培养点，已经培养了9名博士后、22名博士、49名硕士研究生。在国外发表SCI论文近40篇、国内发表文章共余篇。获得国家发明专利16项。
中心每年招收全国各地半年期以上进修医生60-70余名，常年接受1周至8周短期现场培训的医生。在我中心进修半年期以上的医师已经超过人和短期现场参观学习的医生已超过人，长期的临床教学培养进修医生，医院医生的业务需求、技术现状、培养规律，积累了丰富的教学和培训经验。已经结束进修的疼痛专科医生分布在全国各地，医院的疼痛学科带头人。通过在全国设立疼痛分中心和示范基地，医院建立和完善了疼痛康复科，使其在疼痛康复治疗的数量和质量在当地处于领先水平。
以下是部分完成进修学习的医生们在宣武疼痛半年学习生活的感想。
进修医生孙安，医院:年2月至年9月本人有幸在医院疼痛科进修学习，在这半年中系统学习了慢性疼痛常见病多发病的诊断与治疗，宣武疼痛科成立10余年来，在倪教授杨主任武主任领导下已经形成了规范化的疼痛培训体系，在这里学习可以用最短的时间学到最多的知识，CT引导，C臂引导，超声引导下的各种疼治疗。感谢倪主任，领先的疼痛思维，让我们大开眼界，感谢杨主任何亮亮老师，手术达人，见到了各种复杂疑难的疼痛微创治疗，感谢武主任，超声王者，头面部超声引导的疼痛治疗记忆犹深！感谢曹老师，刀子嘴豆腐心，进修生有事曹老师罩。感谢唐元章王琦老师，病例讨论，拨云见日！感谢郭玉娜老师的三只松鼠，感谢王小平，病历有问题，患者有问题，谁有问题都可以找和蔼的小平老师，感谢宽厚仁慈的岳剑宁老师，教授我们疼痛疾病的诊疗思路，医患沟通技巧，门诊注射方法。感谢赖老师严格的教学，感谢刘京杰老师的信任与放手。半年的学习很快结束了，结束那一刻不舍涌上心头，共同的目标，让我们31期进修生汇聚在一起，你们来自五湖四海，你们个性分明，在朝夕相处中我们产生了深厚的友谊，可惜天下没有不散的筵席，进修结束，我们各奔东西，回到各自的工作岗位上，把宣武所学发扬光大，在宣武曾经学友群留下自己光辉的一页！
进修医生冉德伟，医院：感谢医院疼痛科，让我这名麻醉医生见识到了另一番的广阔天地！感谢医院疼痛科每一名老师:倪主任的雄才伟略；杨主任不但毫无保留的教授知识而且更教我们做人做事；武主任出神入化的肌骨超声；岳主任如同一位和蔼可亲的老大哥，耐心细致的讲解传授我们很多书本上学不到的知识，还有他那句经典的“不服来战”统统深深的印在我的脑海；琦老师教科书式的诊疗思路及教我们做人做事的严谨；郭老师一句句如同亲姐姐般掏心窝子的话和要点；何老师简单易懂听后不忘的顺口溜；小平老师的聪明才智；曹老师老大姐般的体贴……没有你们无私的传授，我们也不可能学习到这么多知识！感谢医院，感谢医院疼痛科，祝我们医院疼痛科越来越好，越来越强！！
进修医师冯琦，医院：本人有幸于年2月在北京医院疼痛科进修，半年的学习时光很短暂，但是收获很大，在倪主任及杨主任的团队带领下，疼痛科在全国及全世界都有举足轻重的地位，现将主要感想及收获汇报如下：1，教学讲课，每周三科室大讲课，从建科以来，疼痛科几十年如一日，始终坚持良好的学习习惯，不断提升自己的理论知识，各组间小讲课坚持学习，不断提升大家业务知识。2，三级教学查房：严格执行每周三级查房制度，倪主任及杨主任，武主任等坚持每周教学查房，培养了我们的临床思维能力。3，疑难病例讨论制度，每周二下午进行疑难病例讨论，从诊断，鉴别诊断，治疗方案，手术方法入路等全面讨论，从而提高了大家的分析，处理疑难病历的能力。
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