年以来，沈阳市卫生健康委以人民健康为中心，以打造便民、利民、惠民的高品质医疗卫生服务体系为主体，创造性的开展“医院管理年、学科建设年、营商优化年”以及“人才建设年、科技创新年、基层提升年”工作，医药卫生体制改革向纵深发展，人事薪酬改革深入实施，事业发展活力持续提升，“大病不出县”行动深入推进，全市卫生健康事业保持良好的发展态势。为更好的展示全市卫生健康系统各单位“三个年”建设成果，《沈阳卫生健康发布》头条号开辟“沈阳市卫生健康系统‘三个年’建设成果展示”专栏，回顾年“医院管理年、学科建设年、营商优化年”建设成果，总结年“人才建设年、科技创新年、基层提升年”建设经验，以飨读者。今天，让我们一起走医院，一起了解他们，题目是：《以"三个年"医院综合实力向纵深发展》。
医院：以"三个年"医院综合实力向纵深发展没有全民健康，就没有全面小康。年，在市卫健委的决策部署下，医院以推进"医院管理年、学科建设年、营商优化年"建设为载体，牢固树立以人民健康为中心的发展目标，不断完善科系，打造精品手术团队，治理科系特色品牌，持续改善医疗服务质量，取得了显著的成绩。先后成立肿瘤介入综合治疗科、肿瘤放疗科，搭建起肝癌诊治内科、外科、介入科、放射科多学科诊疗平台，为患者提供一站式肝癌综合诊治医疗服务体系。截至去年，肝癌诊治患者数据入库余人，组织复杂病例的MDT学术沙龙4次；利用半年时间，医院各项业绩指标呈现良好态势，医疗收入增长14.7%，完成预算收入的80.1%，药占比持续下降至30%以下。门诊量增长18%，出院量增长9%，病人满意度进一步提升；与市慈善总会合作，为患者实施惠民政策，去年累计帮扶人数近20余人，累计减免住院费用近10万余元，减轻了患者"看病贵"的负担。
年，新冠病毒肆虐，医院作为辽宁省新冠肺炎集中救治中心沈阳中心，承担省、市两级新冠确诊患者的救治任务。医院在原有负压病房楼的基础上，历时8天建成4A隔离病区、历时14天完成4号楼负压病房改造工程，组建成两栋负压病房楼及一栋普通隔离病区，体现出"沈阳速度"。
中心成立后，从最初接诊包括沈阳在内7个城市的本土新冠肺炎确诊病例，到疫情常态化下，接诊包括沈阳在内10个城市的输入性确诊病例。沈阳中心在沈阳市委、市政府领导下，见势早、行动快，遵循"四早四集中"、"一人一策"原则，实行"统一管理、高度集中、分级分区"救治方案，不断提升救治能力，保证了患者"零死亡"；重视医疗保障，加强院感防控，确保医务人员"零感染"。
沈阳中心始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，工作有力有效，不仅确保了沈阳地区患者的及时救治，而且为全省确诊病例的集中救治工作做出了重大贡献，体现了医院高度的政治担当和行动自觉，形成了辽宁省抗击疫情的"沈阳模式"。
在腾空、改造负压病房的同时，仅用8天时间，建成临时隔离病房和医务人员休养区，力争在最短时间内为患者和医护人员提供更加安全可靠的诊疗环境。在医院全面复诊后，将疫情防控纳入常态化管理，并按照卫健委"人才建设年，科技创新年，基层提升年"的工作部署，医院人才队伍建设，夯实科技创新发展，提升基层卫生水平，统筹推进两个"战场"。一年来，在六院人的全体努力下，医院荣获省总工会授予的"辽宁省五一劳动奖状"、以及市卫健委授予的"疫情防控先进党委"荣誉称号。市六院院长谷野荣获"全国抗击新冠肺炎疫情先进个人、全国优秀共产党员称号、辽宁省五一劳动奖章"。重症医学科责任主治医班媛、护士长李娜荣获"全国先进工作者"荣誉称号。重症医学科护士张月荣获"辽宁省五一劳动奖章"。党委书记兼副院长陈庆国、副院长李鲁平、重症医学科主任吴云海、感染一科主任刘洪艳、感染二科主任李兴海、感染一科护士长黄凌云分别荣获"沈阳市五一劳动奖章"。
"人才建设年"坚持"引进来"发展战略，完善人才队伍建设医院通过"人才引进"医院建设与发展的主要人才战略，为医院的科室发展、技术创新、团队建设等发挥了重要作用。
前不久，医院骨科主任王天胜带领其团队完成了六院首例肩关节股骨头置换术及首例人工髋关节置换术。一位68岁肩关节粉碎性骨折的老人，入院时分级为4级。如果按照往常的治疗，患者上肢就会丧失功能，后半生残疾。在经过骨科团队为其会诊后，决定为患者实施肩关节置换手术。由于在肩关节的周围布满韧带、血管、肌腱、血管、神经的重建，还要保证肩关节的功能，所以，肩关节置换术难度很大。但是，通过骨科团队的专业技术，该患者已经可以正常使用上肢，不影响日常生活。
另一位78岁的患者张大爷（化名），由于不慎摔倒导致髋关节骨折，在进行人工髋关节置换术之后，他就已经可以坐在病房里与病友们聊天了。据介绍，"髋关节骨折是老年人的高发病，随着年龄增长，骨头内钙质流失，容易造成外伤，很多高龄老人容易出现髋关节骨折。如果按照传统的内固定治疗，患者要卧床很久，容易引起股骨头坏死，但在进行人工股骨头置换之后，患者第二天就可以坐起来，第三天就能够借助助力器下床了。"
王天胜主任是市六院引进的原中国人医院（医院）的骨科专家，医院像王天胜主任这样"引进来"的专业型人才还有许多，医院、解放军第医院李春田、王宏林等8位沈阳地区知名专家教授。这些专业型人才的引进，使六院在外周血管介入、肿瘤综合介入、肿瘤放射治疗、甲状腺结节微创治疗领域的治疗水平，跃居省内前列。
年市六院通过学科建设、科系调整，在"肿瘤介入"、"心血管"、"泌尿外科"、"骨科"、"神经外科"、"心胸外科"、"耳鼻喉科"、"妇科"等科室引进优秀专业型人才共计23人。其中包含高级职称8人和中级职称6人。其中博士学历1人，硕士学历6人，本科学历15人。这也体现了医院医院医院的转变过程。
截至目前，市六院医疗卫生专业技术人员数量从人，提升至人。其中包含高级职称人和中级职称人。其中博士学历7人、硕士学历人、本科学历人。这正体现了医院在拓展业务的背景下，将精力和资源着重放在了医疗卫生专业技术人员的引进中，重点强化专业型人才梯队建设。由此调整了组织结构，医院运行效率。
"科技创新年"AI科技，医院建设新型冠状病毒肺炎疫情防控难点之一就是医疗资源高度短缺，快速诊疗能力出现结构性缺失。由于短时间内爆发式的就诊需求，难以实现快速精准诊断及分诊。
作为辽宁省、沈阳市医院、抗击"新冠"最前沿的医疗机构，医院率先引入业内首款智能评估新型冠状病毒肺炎的AI影像产品——胸部CT新型冠状病毒肺炎智能评价系统，并于2月28日正式投入全面应用。
对于新型冠状病毒肺炎严重程度的分级及疗效评价是临床